Како да најдете работа: ТОП-5 страници каде да барате работа по ваш вкус + 7 начини, правила и совети за наоѓање добра работа

Send

Здраво драги читатели на Идеи за живот! Во оваа статија ќе се дискутира каде и како да се најде работа. Многу луѓе бараат работа денес. Во исто време, не секој знае кои се нијансите во овој процес. Затоа, решивме денешната публикација да ја посветиме на правилата за наоѓање работа што ќе му се допадне на некое лице.

Патем, дали сте виделе колку вреди веќе еден долар? Почнете да заработувате пари за разликата во курсот тука!

Откако ќе ја прочитате статијата од почеток до крај, исто така ќе научите:

кои правила треба да се следат кога се бара работа;
каде можете да најдете работа без работно искуство;
како да најдете добра работа по ваш вкус;
каков совет ќе ви помогне во барањето работа;
како да разберете дека ја пронајдовте работата од соништата - главните знаци.

На крајот од статијата, ќе најдете одговори на најчесто поставуваните прашања.

Презентираната публикација ќе биде корисна за апсолутно сите. Дури и ако имате работа, нема гаранција дека нема да мора да барате нова во блиска иднина. Прочитајте како да го направите тоа сега.

Како да најдете добра работа по ваш вкус, каде е подобро да барате работа и како да ја направите правилно 💎 - прочитајте во овој материјал

содржина

1. Како правилно да барате работа - 6 едноставни правила
2. Каде да најдете работа: ТОП-7 начини да најдете работа 📑 + предности и недостатоци на секој од нив
- Метод 1. Популарни веб-страници каде што можете да најдете работа
- Метод 2. Социјални мрежи
- Метод 3. Обраќање на роднини, пријатели и познаници
- Метод 4. Печатени изданија
- Метод 5. Регрутирање компании
- Метод 6. Директно контактирање со работодавачот
- Метод 7. Контактирање со центарот за вработување
3. Каде да барате работа без искуство
- 1) Студенти без искуство
- 2) Без образование
- 3) Во време на криза
4. Како да најдете добра работа - 16 практични совети
- Совет 1. Размислете внимателно за целта на вашето пребарување
- Совет 2. Проценете го износот на заштедите
- Совет 3. Анализирајте ја сопствената кариера, гледајќи ја однадвор
- Совет 4. Изберете насока за работа
- Совет 5. Изберете ја компанијата за која сакате да работите
- Совет 6. Не губете се
- Совет 7. Анализирајте го вашиот став кон работата
- Совет 8. Развијте сопствена стратегија за развој
- Совет 9. Ако имате недоволна мотивација и самодисциплина, направете план за активност најмалку една недела
- Совет 10. Не објавувајте сопствена биографија во јавниот домен
- Совет 11. Подгответе список со барања за ново работно место
- Совет 12. Ако по 3-4 интервјуа не сте се вработиле, има смисла да застанете и да го анализирате резултатот
- Совет 13. За време на интервјуто, вреди да се разјасни кој ќе биде вашиот работен ден
- Совет 14. Ако интервјуто вклучува извршување на која било тест задача, вреди да се добие повратна информација за резултатите од нејзиното завршување
- Совет 15. По вработувањето, вреди да се пресмета ефективноста на процесот на барање работа
- Совет 16. Пазете се од лишување
5. Како да најдете работа по ваш вкус - 8 главни фази на пребарување
- Чекор 1. Изберете активност што ќе биде пријатна
- Фаза 2. Разберете што знаете да правите совршено
- Чекор 3. Одредете ја вашата област на интерес
- Чекор 4. Елиминирање на влијанието на финансиската компонента
- Фаза 5. Анализа на резултатите и избор на методи на работа
- Чекор 6. Потопете се во вашата избрана активност
- Чекор 7. Покажете ја сопствената креативност
- Фаза 8. Развој на приговори
6. Зошто не можете да најдете работа што ви се допаѓа - 5 главни причини
- Причина # 1. Недостаток на јасно дефинирана цел
- Причина # 2. Страв од новиот
- Причина број 3. Ниско ниво на одговорност
- Причина број 4. Самоувереност
- Причина број 5. Пасивност
7.4 знаци дека сте ја пронашле работата од соништата
8. Одговори на најчесто поставувани прашања (П & О)
- Прашање 1. Како да најдете работа во Москва?
- Прашање 2. Не можам да најдам работа - што треба да направам?
- Прашање 3. Како да најдете далечинска работа на Интернет?
- Прашање 4. Како брзо да најдете работа?
9. Заклучок + поврзано видео

1. Како правилно да барате работа - 6 едноставни правила

Многу луѓе веруваат дека наоѓањето работа е лесно. Доволно е да доставите оглас и да почекате покана од работодавците за интервју. Сепак, ова мислење е фундаментално погрешно.

Експертите се уверени: практично 80% од оние што бараат работа завршуваат со вработување надвор од реклами.

Постојат неколку основни правила, чија усогласеност ќе ја зголеми веројатноста за успех при барање работа:

Потрудете се да го проширите кругот на познаници и да остварите нови контакти. Поврзете се со пријатели, поранешни соработници, соученици и соученици. Веројатно е дека некој од нив ќе му каже на својот менаџер за вас како искусен професионалец;
Не треба да го трошите вашето време на Интернет. Подобро да се направи нешто корисно на пр. регистрирајте се на професионални форуми, редовно комуницирајте со експерти.Важно е да се запамети: дури и ако не планирате да ги менувате работните места сега, корисни врски секогаш можат да ви бидат корисни во иднина;
Не треба да ја испраќате вашата биографија до сите компании одеднаш. Работодавците може да откријат дека аплицирате за сите работни места по ред. Како резултат, може да добиете впечаток дека вие самите не знаете што сакате; (Зборувавме за тоа како правилно да напишеме биографија во нашиот последен број, каде исто така приложивме примероци за преземање)
Треба да потрошите одредено време на самообразование. Знаењето никогаш нема да биде излишно. Вклучете се во практики што ќе помогнат да се зголеми ↑ самодовербата и самодовербата;
На интервјуто, не треба да се обидувате да го измамите идниот работодавец. Лагите лесно можат да се отворат, што ќе направи да не изгледате во најдобро светло;
Не кажувајте лоши работи за вашите поранешни колеги и вашиот шеф. Никој не сака да го посипуваат со кал зад неговите очи. Новиот работодавач веројатно нема да сака да работи со таков вработен кој, доколку биде отпуштен, ќе раскаже непријатни работи за него;

Ако на првото интервју, можното идно управување не предизвика симпатии, а внатрешните правила што се во сила во компанијата се алармантни, нема смисла да се скршиш.

Една страна, луѓето секогаш можат да се прилагодат на која било околност.
Но, на друг начин, по краток временски период ќе почне да се депресира.

Ако работодавачот објави примерок од договор за вработување и опис на работното место, има смисла однапред внимателно проучете го.

Усогласеноста со горенаведените правила ќе ви помогне полесно да најдете работа. Но, дури и ако во почетната фаза ништо не работи, не треба да се откажувате. Оној што бара, сигурно ќе најде.

7 начини да најдете работа брзо

2. Каде да најдете работа: ТОП-7 начини да најдете работа 📑 + предности и недостатоци на секој од нив

Денес има огромен број начини на кои можете да најдете работа. Некои од нив се поефикасни, други помалку. Во секој случај, секој од нив има предности и ограничувања... Затоа, има смисла да ги проучите однапред сите можни опции каде што можете да барате работа за себе.

Метод 1. Популарни веб-страници каде што можете да најдете работа

Интернетот може да биде од голема помош при наоѓање работа. Тука има многу специјализирани страници.

Нивните главни предности (+) се следниве точки:

детален опис на слободни работни места;
барања за кандидатот за позицијата;
точен опис на условите за работа, како и работните одговорности.

Денес има многу такви ресурси. Сепак, не сите имаат високо ниво на сигурност.

На кои страници да барате работа?

Треба да им верувате на страниците препорачани од експерти:

HeadHunter (Ч) - страница што е на првите позиции во повеќето рејтинзи;
Зарплата - ресурс што ви овозможува да изберете слободни работни места не само во Русија, туку и во земјите на ЗНД;
SuperJob - тука можете да најдете соопштенија и од големите меѓународни корпорации и од малите локални компании;
АвитоЕ популарен ресурс за бесплатни огласи каде што можете да најдете страница со слободни работни места, како и да објавувате биографија.
Работа - позната веб-страница со нови работни места од работодавците. На неа, можете да креирате биографија за да пронајдете добра работа.

На веб-страниците претставени погоре, можно е да се најде речиси секоја позиција: од натоварувач порано главата... Покрај тоа, овој метод може да се користи за пасивно барање работа. За да го направите ова, само регистрирајте се, креирајте биографија и почекајте понуди од работодавците.

Метод 2. Социјални мрежи

Во социјалните мрежи денес, можете да потрошите време не само за комуникација, туку и да имате корист од таквата забава. Можете да поставите оглас на кој корисник бара работа. Можно е ова е начинот да се најде добра работа.

Во исто време, работодавачот има можност да ги добие најкорисните информации за него пред да го покани апликантот на интервју.

Доколку се одлучи да се користи разгледуваниот метод, важно одржувајте ја страницата на социјалната мрежа на соодветен начин. Вие не треба да објавувате непристојни објави, најдобро е да избришете фотографии и заедници со сомнителна содржина. Профилот треба да додаде информации за добиеното образование, како и работно искуство.

Пребарувањето за работа на социјалните медиуми е најдобро за оние кои бараат позиција во програмирање, креативност или продажба. Исто така, оваа опција е идеална за оние кои бараат работа од далечина.

Метод 3. Обраќање на роднини, пријатели и познаници

Овој метод на пребарување е еден од најбрзите и достапните. Во исто време, барателот однапред знае кои се барањата на работодавачот. Компанијата, пак, веќе пред да се сретне со кандидатот за позицијата, има идеја за сите негови заслуги.

Покрај тоа, можеби лојален однос кон потенцијален кандидат. Во овој случај, воопшто нема проблеми со регрутирање.

Метод 4. Печатени изданија

Различни весници со огласи за работа се најпогодни за оние кои бараат работа со ниски вештини. Многу поретко, огласите за специјалисти од областа на јуриспруденцијата и сметководството се објавени овде.

Важно е да се разбере каква работа може да се најде во печатените публикации. Тука, работни места за различни лидерски позиции се објавуваат исклучително ретко. Најдобро е да користите весници заедно со други опции за барање работа.

Метод 5. Регрутирање компании

Ако целта на вашето барање работа е да најдете вработување во престижна организација, има смисла веднаш да се обратите до тоа компанија за регрутирање... Во повеќето случаи, ова е местото каде најголемите организации ги објавуваат своите работни места. Затоа, тука најверојатно ќе добиете високо платена позиција.

Сепак, апликантот мора да знае: агенции за регрутирање работат за работодавачот кој му испратил апликација за избор на вработени. Вреди да се упатиме овде ако сте сигурни дека сте идеално прилагодени за предложената позиција. Во исто време, треба да се биде подготвен за максимална конкуренција.

Метод 6. Директно контактирање со работодавачот

Директно контактирање со работодавачот е добар начин да комуницирате за себе. Но, треба да размислите: Малку е веројатно дека на овој начин ќе биде можно да се добие работа во навистина голема компанија. Таквите организации претпочитаат да користат други опции за наоѓање вработени.

⭐ За да најдете работа на овој начин, пред сè, треба да ги проучите спецификите на активностите на избраната компанија. На интервјуто, кандидатот најверојатно ќе биде прашан зошто сака да работи во оваа конкретна организација.

Се разбира, само оние апликанти кои се целосно сигурни во себе и во сопствените способности можат да аплицираат директно во компанијата. Ако кандидатот ги нема овие карактеристики на карактерот, неуспехот е неизбежен. За да го заинтересирате потенцијалниот работодавец, треба внимателно да се подготвите. За повеќе информации за тоа како да се однесувате во интервју, видете ја статијата на врската.

Метод 7. Контактирање со центарот за вработување

Денес, огромен број луѓе прибегнуваат кон услугите на центрите за вработување. Според предвидувањата на експертите, не се очекува намалување на бројот на повици кон оваа организација во блиска иднина.

Најчесто, во секој центар за вработување е создаден оддел во кој секој може да студира директориум за работа.

Покрај тоа, често рекламите се поставуваат на специјализирани штандови. Повеќето центри за вработување редовно одржуваат релевантни саеми. Тука, барателите на работа добиваат можност лично да комуницираат со претставници на компанијата на работодавачот.

Постои уште еден начин да се најде работа на овој начин: регистрација во центар за вработување како невработено лице. Во овој случај, на барателот на работа му се нудат слободни работни места во согласност со барањата. Ако не одговара 3 позиции, ќе можат да продолжат да бараат работа преку центарот за вработување, додека примаат надоместок за невработеност.

🔔 Важно е да се разбере: да најдете работа по ваш вкус не е лесно. Тука, пред сè, тие нудат слободни работни места за позиции за кои е потребен физички труд, како и за ниско платени работни места. Сепак, оваа опција исто така има право да постои. И всушност, ова е далеку од најлошиот начин за пребарување.

Некои апликанти имаат проблеми со регистрација. За да ги избегнете, доволно е прво да се запознаете со списокот на документи потребни за регистрација. Ова ќе помогне да се соберат сите потребни пакети одеднаш и да се избегне повторување на инстанците.

На овој начин секој метод за барање работа има свои нијанси. Важно е да изберете оној што е совршен за вас. Друга опција е да користите неколку методи заедно.

Кога барате работа, важно е да ги земете предвид вашите сопствени професионални вештини, како и психолошките карактеристики. Нема да биде излишно да се проучат предностите и недостатоците на методите опишани погоре. Beе биде полесно да се споредат сите опции ако ја користите табелата подолу.

Табела: "Предности и недостатоци на различни начини да се најде работа"

Начин	Предности	недостатоци
*Веб-страници за барање работа*	Можете да студирате слободни работни места во кој било град Понуди од огромен број компании се достапни Ви овозможува да заштедите свое време	Нема гаранција дека работното место не е објавено од измамници Тешко е да се разбере што всушност е работодавец преку веб-страницата
Социјална мрежа	Може да барате работа без да заминете од дома или од работа Не е потребно дополнително време	Погоден за наоѓање на специфични позиции: за креативни професии, далечинско работење, програмери Лесно се справувате со измамници
Обраќајќи им се на роднини, пријатели и познаници	Можност да заштедите време и напор Можно е да се создадат услови за професионален раст	Апликантот зависи од лицето кое го препорачало Ако се појават проблеми, може да се покренат обвиненија против лицето кое го препорача апликантот Колегите можат да го дискриминираат новиот вработен
*Печатени изданија*	Економска достапност Одличен дополнителен начин да најдете работа	Брза застареност на слободни работни места Regularlyе мора редовно да купувате нови броеви на весникот Најчесто погоден за пребарување само на специјалитети за работа
Регрутирање компании	Способност да пребарувате за високо платени позиции Стручна помош во продолжение на пишувањето	Честопати апликантот треба да плати за агенциски услуги Потребно е високо ниво на професионалност
*Директно контактирање со работодавачот*	Способност за независно формирање на објективно мислење за потенцијален работодавач Лична комуникација со претставник на компанијата	Нема гаранција дека има слободни места за посакуваната позиција Треба да бидете многу сигурна личност
Контактирање со центарот за вработување	Можност да добиете надоместоци за невработеност Достапност на саеми за работа каде што можете лично да комуницирате со работодавачот	Најчесто се нудат слободни работни места за ниско платени, како и за кои се потребни тешки физички работни позиции Haveе мора да доставите прилично голем пакет документи до центарот за вработување

Како да најдете работа без работно искуство - 3 вообичаени случаи

3. Каде да барате работа без искуство

Да се најде работа без работно искуство е доволно тешко. Сепак, постојат начини да ви помогнат брзо да пронајдете извор на приход, дури и за оние кои немаат професионални вештини. Подолу се дадени совети кои ќе ви помогнат во секој случај.

1) Студенти без искуство

На Интернет има многу слободни работни места за студенти и дипломци од различни образовни институции. Но, не ласкај се: далеку од сите огромен број понуди можат да обезбедат постојано висока заработка.

Најчесто, студентите можат да очекуваат да работат со ниски плати и високи трошоци за работна сила:

курир до услугата за испорака;
промотор за рекламирање, дистрибуција на флаери;
келнер во ефтини кафулиња;
Менаџер за продажба;
аниматор на детски настани;
обезбедување.

Покрај тоа, голем број слободни работни места вклучуваат исклучиво сезонска работа. Овие опции се одлични за студентите кои можеби заработуваат приход за време на нивниот летен одмор.

Барањето работа за студенти на универзитети стана многу полесно и поефикасно со развојот на Интернет. Денес, за да изберете слободни работни места, само посетете специјализирани страници и да ги анализира информациите презентирани на нив.

Покрај тоа, повеќето ресурси нудат да се постават на нивните страници резиме... Како резултат, заинтересираните работодавци сами ќе контактираат со потенцијалниот кандидат.

2) Без образование

Слободните работни места за апликантите без образование во повеќето случаи се приближно исти како и за студентите. Во исто време, има смисла да се разгледаат опциите за вработување како Курир, келнер, чувари, и продавач во супермаркет... Сепак, не треба да сметате на високо ниво на плата веднаш по вработувањето.

📢 Експертите не препорачуваат веднаш да аплицирате за првото работно место што го привлече вниманието. Има смисла да се проучат и споредат сите тековни предлози. После тоа, останува да ги напишеме во опаѓачки редослед на привлечност.
После тоа, можете безбедно да започнете да ја испраќате вашата биографија до работодавците. Ако од некоја причина одобреното работно место престана да го интересира апликантот, тој не треба да се двоуми да го одбие работодавачот.

Некои компании нудат нови вработувања за да поминат бесплатно образование... Не плашете се од ова, бидејќи на овој начин можете да стекнете нови вештини и искуство. Но, не треба да се задоволувате со платени курсеви, бидејќи таквите опции честопати се поврзани со измама.

Дури и ако ви биде понудено да станете практикант, не треба веднаш да го одбиете тоа. Со соодветна желба и упорност, постои можност брзо да добиете примамлива понуда од истата компанија.

3) Во време на криза

Во време на криза, тешката ситуација внесува одредени нијанси во живот. Денес можете да ја видите нерамнотежата помеѓу понудата и побарувачката. Особено силно се слави во главните градови и другите големи метрополите.

Да се најде работа во тешка економска ситуација ќе треба огромен напор. Има смисла да ја објавите вашата биографија на Интернет. Важно е да не се користи 1 страница, но барем 3.

Важно е да се запамети: во време на криза, трошоците на работодавачот за наоѓање нови вработени се ограничени. Во исто време, агенциите за регрутирање честопати наплатуваат надоместок од апликантот. Затоа, мора да работите напорно за да го информирате работодавецот за себе.

Всушност, можете да најдете работа без искуство, за студенти, па дури и во криза. Меѓутоа, ако има ограничувачки фактори, ќе треба многу напор. Ако не направите ништо, тогаш нема да добиете добра позиција.

Како да барате добра работа - совети од лекар

4. Како да најдете добра работа - 16 практични совети

Да се најде добра работа не е лесно. Сепак, ова ќе биде многу полесно ако ги следите советите на професионалци. Подолу се препораките на искусен менаџер за човечки ресурси Брус Тулган.

Совет 1. Размислете внимателно за целта на вашето пребарување

Важно е да се запамети: колку подолго размислувате за вашата цел, толку повеќе детали се појавуваат. Затоа, пред да започнете со пребарувањето, треба внимателно да ги разгледате сите нијанси.

Совет 2. Проценете го износот на заштедите

Важно е да се процени износот на финансиски заштеди во однос на тоа колку ќе траат. Во овој случај, треба да се земат предвид сите цели што бараат парични трошоци.

Ова ќе ви помогне да процените колку време можете да потрошите во потрага по совршена работа. Како резултат, не треба да брзате да донесете одлука под влијание на финансиски околности.

Совет 3. Анализирајте ја сопствената кариера, гледајќи ја однадвор

Корисно е да ја оцените сопствената кариера гледајќи ја од гледна точка на трети страни, на пр, родители. Во овој случај, прво треба да се потенцираат главните грешки.

На пример, некои луѓе не разбираат каква позиција заземаат, кои се резултатите од нивната работа, не се обидуваат да заработат репутација. Надворешниот поглед на вашата кариера ви помага од грешките на вашето мислење.

Совет 4. Изберете насока за работа

Денес има многу можности. Ако имате желба и желба да научите, можете да се развивате во огромен број области на Интернет активност.

Совет 5. Изберете ја компанијата за која сакате да работите

При изборот на посакуваната компанија, важно е да се обрне внимание не на името или брендот, туку на полето на активност. Можеби ќе помислите во која индустрија постои желба да се работи.

Совет 6. Не губете се

За некои, наоѓањето работа станува животна цел. Една страна, може да биде многу забавно. Но, на друг начин, долгото барање работа неизбежно води кон формирање на стрес.

Совет 7. Анализирајте го вашиот став кон работата

Важно е да разберете кои работни обврски ви носат најголемо задоволство. Исто така, вреди да се размисли дали навистина толку многу ви треба работа. Веројатно е дека веќе сте дошле до точка да започнете сопствен бизнис. Ве советуваме да ја прочитате статијата - "Каде да го започнете вашиот бизнис", каде што исто така наведовме некои деловни идеи.

Совет 8. Развијте сопствена стратегија за развој

Периодот за барање работа може да се смета за одмор пред да започнете нов почеток. Експертите препорачуваат однапред да разберете кон што ќе се стремите.

Совет 9. Ако имате недоволна мотивација и самодисциплина, направете план за активност најмалку една недела

Ако некое лице ја напушти својата работа и започне да бара нова, тој има нова дневна рутина. Спие колку што сака, гледа телевизија кога сака. На крајот станува доволно тешко да се натерате да ја направите не најинтересната работа - да барате работа.

Совет 10. Не објавувајте сопствена биографија во јавниот домен

Менаџментот на сегашното место на работа можеби не ги сака ваквите постапки на работникот. За да го избегнете ова, треба да ја користите врската за пристап до вашата биографија или сами да аплицирате за слободни работни места.

Сепак, малку е веројатно дека ќе биде можно целосно да се скрие потрагата по работа од сегашниот менаџер, бидејќи при разгледување на кандидат за позиција, компаниите често бараат препораки од него од неговото поранешно работно место.

Совет 11. Подгответе список со барања за ново работно место

Секој апликант секогаш има одредени барања за ново работно место. Можеби се однесуваат локација, платите, работни одговорности, распоред за работа и други фактори.

✔ Забележи! Има смисла да се подготви табела во која ќе се споредуваат разни слободни работни места во однос на исполнување на сите овие критериуми. Дури и ако не е јасно што да напишете во која било колона, табелата ќе ви помогне во секој случај да направите избор.

Совет 12. Ако по 3-4 интервјуа не сте се вработиле, има смисла да застанете и да го анализирате резултатот

За анализата да биде најефективна, потребно е да се опишат, какви активности беа преземени, какви беа повратните информации... После тоа, останува да ги анализирате вашите грешки и да развиете совети за себе за иднината.

Совет 13. За време на интервјуто, вреди да се разјасни кој ќе биде вашиот работен ден

Важно однапред разберете како ќе се распредели работното време помеѓу различните одговорности. Во интервју со вашиот раководител на линија, треба да разјасните кои се неговите приоритети.

Совет 14. Ако интервјуто вклучува извршување на која било тест задача, вреди да се добие повратна информација за резултатите од нејзиното завршување

Многу е корисно веќе во фазата на интервју да разбереме колку е релевантно знаењето и искуството на апликантот за овој работодавач.

Совет 15. По вработувањето, вреди да се пресмета ефективноста на процесот на барање работа

Пресметката на ефективноста на процесот на барање работа ви овозможува последователно да се фокусирате на неговите резултати. Ова ќе ви помогне да избегнете стрес и очај.

Перформансите, на пример, може да се проценат според следнава шема:
Број на слободни работни места заинтересирани за → број на интервјуа → интересни интервјуа → конечен резултат (каде успеавте да се вработите)

Совет 16. Пазете се од лишување

Лишување е процес кога некое лице е лишено од нешто важно. Кога вашата работа е клучна за вашиот живот, но станете непотребни за вашиот шеф, колеги и клиенти, чувствувате лишување.

Намалувањето на влијанието на овој процес врз вашиот живот ќе помогне во одржувањето на самодовербата. И ова е многу важно за какви било преговори, вклучително и интервјуа.

Советите погоре ќе ви помогнат да пронајдете добра работа. Важно е не само внимателно да ги проучувате, туку и постојано да се придржувате до нив.

Како да најдете работа по ваш вкус - алгоритам чекор-по-чекор

5. Како да најдете работа по ваш вкус - 8 главни фази на пребарување

Ако процесот на тековната активност не донесе задоволство, има смисла да се побара нова работа. Конфучие исто така го рече тоа оние што ќе најдат работа по свој вкус никогаш нема да работат.

Но, имајте на ум: процесот на наоѓање на идеална работа може да трае толку долго што едно лице ќе го трпи тоа и ќе биде задоволено со работата што е. Со текот на годините, може да се почувствува како да е потрошено многу време.

💰 Може да ја донесе само работата од која некое лице е навистина болна Не само морално задоволство, но исто така и материјална благосостојба... Таа може да ви помогне да постигнете голем успех во животот.

За да најдете работа што ви се допаѓа, треба да се придржувате до алгоритмот подолу.

Чекор 1. Изберете активност што ќе биде пријатна

Пред да најдете работа што ви се допаѓа, треба да разберете кои активности се пријатни. Експертите препорачуваат ова да се состави свиток 30 работи што некое лице сака да ги прави.

За да си направите полесно за себе, вреди да се разгледаат следниве прашања:

Што уживавте да правите како дете и адолесцент? Лице од детство и адолесценција нема задача да заработи за живеење. Затоа, тој има многу слободно време што може да го посвети на она што го сака. Можеби нејзиното омилено поминување на времето беше везење, моделирање или сликање. Ако не се сетите на вакво нешто, можете да ги поврзете родителите со процесот.
Без кои активности не можете да направите? Многу луѓе имаат хоби за кои можат да поминат часови. Во оваа фаза, треба да размислите како да го претворите своето хоби во професија.
Што сакате да научите? Ако имате потешкотии да одговорите на претходните две прашања, вреди да размислите што би сакале да научите. Експертите препорачуваат да се направи список од најмалку 5 поени. Во исто време, не треба да се плашите, бидејќи е подобро да се обидете да научите нешто ново отколку да сфатите дека сте правеле нешто што не ви се допаѓа.
Што апсолутно не сакате да правите? Списокот на активности што не ги сакаат е исто така клучен. Не раскинувајте се за приход. Важно е да се најде активност што ќе ги земе предвид повикувањето и карактерот на личноста.

Фаза 2. Разберете што знаете да правите совршено

Во оваа фаза, треба да сфатите што можете да направите најдобро или не полошо од многумина. За да се направи проценката пообјективна, вреди да се ангажираат пријателите и семејството и да се замолат да направат список 5 активности што ги правите најдобро.

Чекор 3. Одредете ја вашата област на интерес

Треба да разберете кои извори на информации ги користите најчесто. За да го направите ова, доволно е да се набудувате себеси во текот на неделата.

Чекор 4. Елиминирање на влијанието на финансиската компонента

Од една страна, високите нивоа на приход можат да бидат мотивирачки. Но, од друга страна, овој критериум не може да влијае долго време ако не ви се допаѓа работата.

Важно е да се разбере! Ако активноста не е пријатна, порано или подоцна продуктивноста ќе се намали ↓ и ќе се појави чувство на депресија.
За да го исклучите влијанието на финансиската компонента, треба да направите список на активности на кои би им го посветиле своето време доколку имате доволно пари.

Дури и во случај на огромен капитал, работењето на безделничење порано или подоцна ќе биде досадно и досадно. Треба да замислите што би сториле во овој случај. Вреди да се состави список од најмалку 10 работи што не би ви пречело да ги правите ако не треба да размислувате за заработка.

Фаза 5. Анализа на резултатите и избор на методи на работа

Ако на почетокот на оваа фаза ги немате списоците со активности добиени во претходните чекори, нема смисла да продолжите понатаму. Haveе мора да се вратиме на самиот почеток, бидејќи ќе биде бесмислено да продолжиме со пребарувањето.

Ако списоците се подготвени, треба да им дадете форма на вашите идеи, одлучете кое поле на активност е најдобро за вас.

Чекор 6. Потопете се во вашата избрана активност

За да разберете дали одредена активност ви одговара, треба да ја испробате избраната активност барем еднаш. цел - најдете работа што ќе биде навистина пријатна за работа. Треба да се запомни дека сонувањето за некоја активност и нејзиното изведување се две различни работи.

Чекор 7. Покажете ја сопствената креативност

Кога пенкалото се тестира, резултатот треба да го споделите на социјалната мрежа. Ова ќе ви овозможи да разберете колку се задоволни клиентите од вашата работа.

✅ Прекумерната скромност е неприфатлива кога се демонстрираат резултатите од работата. Сепак, фалењето ќе биде излишно. Важно е да се најде тука златното значење.

Фаза 8. Развој на приговори

На овој чекор, треба да ги разработите механизмите, како и приговорите што ја инхибираат активноста. Најчестите фактори на запирање, како и нивното побивање, се претставени во табелата.

Табела: „Главните фактори на стопирање при избор на работа и нивно побивање“

Приговор	Побивање
Нема да можете да заработите пари за ова	Ако некој може да оствари приход од овој вид активност, зошто не можам?
Јас го немам потребното образование и искуство	Во современиот свет, има огромен број курсеви кои ви овозможуваат да научите скоро што било
Да се започне од нула е многу страшно	За да спречите страв да се спречи да започнете, вреди да се споредат две можни иднини.За да го направите ова, треба да го поделите листот на 2 делови, во едната да ја опише иднината во случај на продолжување на тековната работа, во другата - при промена на активностите. Споредувајќи ги обете опции, ќе можете да изберете која ви се допаѓа најмногу.
Доцна е да го сменам животот на моја возраст	Историјата докажува дека возраста не е пречка за промена на животот. Многу познати луѓе започнаа нов бизнис во 30 и дури 40 години

Ако постојано ги поминувате сите чекори опишани погоре, можете да најдете работа од соништата. Сепак, за ова ќе треба многу напор и трпеливост.

6. Зошто не можете да најдете работа што ви се допаѓа - 5 главни причини

Се случува некое лице да не најде работа што ќе му се допадне. Во овој случај, има смисла да се обрне внимание 5 главни причиниповлекувајќи такви последици.

Причина # 1. Недостаток на јасно дефинирана цел

Самиот процес на барање работа не може да биде цел. Апликантот мора јасно да разбере каква работа би сакал да добие.

Причина # 2. Страв од новиот

Многумина се плашат да ја сменат работата, не затоа што им се допаѓа сегашната, туку затоа што се плашат од сè ново. Сепак, ова не треба да претставува пречка за започнување на пребарувањето за соодветни слободни работни места.

⏱ Стравот од промени неизбежно ќе го забави човекот. Вреди да се ослободите од таквиот страв, да се отцепите од познато работно место и да одите напред.

Причина број 3. Ниско ниво на одговорност

Ако успеавте да пронајдете привлечна понуда од работодавач, треба внимателно да се подготвите. Неопходно е да се организира висококвалитетен резиме.

Ако сте поканети на интервју, исто така треба да се подготвите за тоа проучувајќи ги информациите за компанијата, размислувајќи за одговорите на прашањата на потенцијалниот работодавец. Важно е да се запамети, дека врз првиот впечаток може да зависи одлуката за вработување или одбивање.

Причина број 4. Самоувереност

Самоувереноста во себе е една од најголемите пречки за наоѓање работа што ви се допаѓа. Ниското ниво на професионална самодоверба го отежнува вработувањето во голема компанија. Важно е да научите како да ги презентирате сопствените професионални заслуги во најповолно светло.

Причина број 5. Пасивност

Работодавачот никогаш нема да ви понуди работа од вашите соништа. За да го пронајдете, мора да преземете одредени активности, да бидете активни. Не заборавајте на популарната мудрост: под легнат камен и вода не тече.

Важно е да знаете кои причини можат да ве спречат да ја добиете работата од вашите соништа. Ако не најдете соодветно место, има смисла да ги анализирате и пробате сите околности опишани погоре.

Како да разберете дека успеавте да пронајдете работа од соништата - главните знаци

7.4 знаци дека сте ја пронашле работата од соништата

Секој сонува да најде работа по свој вкус. Во исто време, не секој може веднаш да разбере дека достапната опција е најдобра.

Психолозите разликуваат 4 знаци дека сте ја пронашле работата од соништата

Едно лице со задоволство оди на работа. Во овој случај, ќе биде можно да се избегне лошо расположение од потребата за работа.
За време на работен ден, едно лице не ги брои минутите додека не заврши.
Платите се важни, но не и главната причина зошто некое лице оди на работа.
Работата може да се заврши без оглед на околните околности.

Од суштинско значење е човекот да прави што сака. Не секој може да разбере дека нашле работа од соништата. Горенаведените знаци ќе ви помогнат да се разберете себеси и да не се откажувате од вашата омилена работа.

8. Одговори на најчесто поставувани прашања (П & О)

Наоѓањето работа од соништата е тежок процес. Во процесот на проучување на неговите суптилности, може да се појават многу прашања. За да ви заштедиме време, ние одговараме на најпопуларните.

Прашање 1. Како да најдете работа во Москва?

Да се најде работа во главниот град не е лесно. Ова е особено точно за време на периоди на економска криза.

📃 Имај на ум Што има службено вработување само оние кои имаат дозвола за престој во Москва можат да сметаат.
Неформалните работни места се доста популарни. Меѓутоа, во овој случај, вработениот е изложен на голем ризик. Во отсуство на договор склучен со работодавачот, работникот не е заштитен со ништо и е во целосна моќ на организацијата.

Во секој случај, најенергичните и амбициозните отсекогаш настојувале да се преселат во Москва. Главниот град нуди огромен број на можности за оние со искуство, знаење и квалитетно образование.

Ако постои желба да се пресели во Москва, треба ментално да се подготви за промена на ритамот на животот. Вреди однапред дознајте го нивото на платите и цените. Ова ќе помогне во распределбата на средствата помеѓу сите витални трошоци.

Прашање 2. Не можам да најдам работа - што треба да направам?

Може да се појави ситуација кога пребарувањата ќе застанат во ќор-сокак. Како резултат, само едно прашање се појавува во мојата глава: како да се биде Подолу се дадени совети и трикови како да ја поправите оваа тешка ситуација.

Најчесто, едно лице не може да добие работа, кога не е вработено, каде што сака, и каде што има можност да се вработи, нема желба да оди. Во овој случај, пред сè, треба да дознаете кои се причините за сегашната состојба. Ова ќе ви помогне да разберете како да продолжите.

Значи, најчесто луѓето не можат да најдат работа во следниве случаи:

1) Апликантот не знае како правилно да се пласира себеси

Во неговото јадро, барателот на работа е продавачот. Тој сака да го реализира своето време и активности за работодавачот. Сосема е природно дека некои се продаваат правилно, а други не. Првите имаат многу поголема веројатност за успешно вработување.

За да научите како правилно да се продавате, треба да разберете кои 2 главни области ги вклучува овој процес:

Продолжете со дизајнот. Ако е напишано погрешно или погрешно, работодавачот, најверојатно, дури и нема да обрне внимание на барателот.
Интервју Тоа е најважниот чекор во продажбата на себе си. Ако се однесувате правилно на интервјуто, шансата дека работодавецот ќе ве избере од голем број апликанти значително се зголемува.

2) Апликантот бара совршена работа, која едноставно не постои

Ако на барателот на работа навистина му треба работа, тој мора да сфати дека ниту еден работодавач не може да обезбеди идеални услови. Покрај тоа, современиот пазар на труд делува во корист на компаниите.

📉 Побарувачката за работници е многу помала ↓ од понудата. Нормално, работодавачите се добро запознати со ситуацијата. Затоа, тие ги поставуваат условите за работа во нивна корист, а не во корист на апликантите.

Експертите се уверени дека ситуацијата најверојатно нема да се промени во блиска иднина. Затоа, ќе мора да се согласите со предложените услови. Инаку, нема смисла да се очекува подобра работа.

3) Подлегнувајќи на стереотипите, апликантот одбива да биде наметната како лоша

Најчесто, оваа причина е релевантна за оние кои веруваат дека не можат да најдат работа, бидејќи едноставно нема работа. Всушност, има многу слободни работни места кои се секогаш релевантни. Доволно е да купите кој било весник од соодветната тема.

Многумина одбиваат дури и да бидат заинтересирани за работата претставена во вакви печатени медиуми заради банални стереотипи.

Најчесто, тоа може да биде едно од 3-те мислења:

Премалку плата. Да речеме дека барателите на работа ретко обрнуваат внимание на работни места со ниска квалификација. Во меѓувреме, нивото на приход тука во голема мера зависи од потрошеното време. Често, можете да заработите пари со соодветни напори на вакви слободни работни места не помалку од во канцеларија.
Таквата работа е под моето достоинство. Честопати луѓето со високо образование не сакаат во принцип да разгледуваат слободни работни места со ниски квалификации. Една страна, ако имате други извори на приход, можете да барате други опции. Од друга страна, во отсуство на егзистенција и присуство на задолжителни трошоци, тешко дека има смисла да се избере и да се избере.
Ваквите работни места се секогаш развод. Многу луѓе мислат дека апсолутно сите реклами со нејасен опис на работата и понуда со високи приходи се измама. Во меѓувреме, дури и меѓу ваквите слободни работни места, можете да најдете пристојна работа. Затоа, пред конечно да ја одбиете понудата, има смисла да се распрашате за условите.

4) Неправилно е избран начинот да се најде работа

Начинот на барање работа треба да се заснова на тоа какво место сака да заземе апликантот.

📰 На пример, големите компании скоро никогаш не објавуваат огласи во весници, а буџетските организации не објавуваат информации за слободни работни места на популарните веб-страници.

Ако е тешко да се разбере кој метод на пребарување треба да се користи, има смисла да се комбинираат сите можни опции.

5) Барањата за работа не се систематизирани, хаотични

Во секој бизнис, вклучително и барање работа, тоа е од големо значење систематски пристап... Тој е во состојба да донесе многу подобри резултати отколку случајно проучување на слободни работни места. За да најдете работа, вреди да се направи план за акција и строго да се држите до него.

6) Барателот на работа има застарена идеја за заработка

Многу луѓе веруваат дека работата е вработување со задолжителен запис во работната книга. Сепак, околу 20 Со текот на годините, различни алтернативни области на заработка активно се развиваат. Покрај тоа, тие честопати ветуваат повеќе отколку традиционалните.

Најпопуларните алтернативни опции за вработување се:

Хонорарни - е вкрстување помеѓу традиционалното вработување и сопствен бизнис. Ова е најпопуларниот вид далечинска работа, која се состои во обезбедување на разни еднократни и периодични услуги. Напишавме за тоа што е хонорарец и кој е хонорарец во едно од нашите претходни публикации.
Мрежен маркетинг - доста специфична опција. Не е погоден за секого. Како и да е, некои луѓе успеваат да добијат приход користејќи го овој метод, што дури ги надминува и платите при традиционалното вработување.
Сопствен бизнис е прилично ветувачка област за заработка и остварување независност. Но, имајте на ум:претприемништво е полн со ризици. Затоа, оваа опција е погодна само за оние кои се способни за независност, подготвени се да донесат важни одлуки и да го земат целиот процес во свои раце.
Инвестиции - начин кој ви овозможува да креирате ветувачки пасивен приход. Сепак, во отсуство на знаење и искуство, постои огромен ризик не само да не заработите ништо, туку и да ги изгубите вложените средства. Нема смисла да сметаме на сериозно ниво на приход веднаш. Неговата големина се одредува според искуството, односот кон ризикот, како и вложената сума. Патем, инвестирањето не бара многу време, па затоа може да се комбинира со барање друг вид на работа.

Внимателно проучувајќи ги горенаведените причини за потешкотиите во наоѓањето работа, можете да разберете кои од нив се релевантни за вас. Ова ќе ви помогне да ги изберете најсоодветните следни чекори.

Прашање 3. Како да најдете далечинска работа на Интернет?

Далечинската работа е одлична опција за оние кои не сакаат да продолжат да работат за изнајмување во согласност со цврсто утврден распоред. Во мрежата денес можат да работат специјалисти од сите специјалитети од хуманитарната и техничката сфера.

💻 Забележи! Услугите на лингвисти, програмери, лекари, дизајнери, адвокати и наставници се во најголема побарувачка.

За да започнете, потребен ви е стабилен пристап до Интернет, како и банкарска сметка или паричник во системот за електронско плаќање. Покрај тоа, потребна е желба за учење и развој. За да најдете работа на Интернет, можете да користите една од горенаведените страници.

Работата на Интернет се појави релативно неодамна. Сепак, таа забрзано добива популарност. Покрај тоа, можете Не само далечински ги нудат своите услуги, но исто така создаваат и сопствен бизнис.

На Интернет постои можност да се најде апликација за скоро сите способности. Како резултат, талентот може да се замени за готовина.

Можеби сте заинтересирани да прочитате за професијата трговец. Напишавме за тоа кој е трговец и како да станеме во последната статија.

Меѓу предностите на далечинското работење се:

Специјалното образование не е секогаш потребно. Понекогаш, со цел да се добие знаење потребно за работа, доволно е да се проучат специјализирани страници, да се учествува во веб-обуки и да се користат програми за обука.
Независно формирање на пригоден распоред за работа ви овозможува целосно да го контролирате вашето време, да ја дистрибуирате работата и одморот на пригоден начин.
Можниот износ на приход не е ограничен со плата. Работејќи од далечина, самото лице го одредува неговото ниво. Тоа зависи првенствено од направените напори.
Голем потенцијал за личен раст. Човекот е свој шеф. Тој може самостојно да одреди кои проекти да ги реализираат. Тие можат да бидат многу амбициозни и ризични.

Важно е да се разбере: работејќи од далечина, малку е веројатно дека ќе биде можно веднаш да се постигне постојан висок приход. Со стекнување искуство, ќе може да се разбере како да се зголеми нивото на ефикасност и профитабилност на сопствениот труд.

За повеќе информации во врска со работата на Интернет, прочитајте ја статијата на врската.

Прашање 4. Како брзо да најдете работа?

За да најдете работа што е можно побрзо, треба да се придржувате до алгоритмот подолу.

Чекор 1. Поднесете ја вашата биографија

По прегледување на соодветни слободни работни места, треба да бидете сигурни дека барателот ги исполнува условите на работодавачот. После тоа, останува да испратиме добро напишана биографија до сите соодветни организации.

Вреди да се размисли: колку повеќе is е испратена биографијата, толку е поголема ↑ веројатноста да се дојде до интервјуто. Многу луѓе мислат дека ова правило е многу вообичаено. Сепак, не секој го набудува тоа.

Кога барате работа преку Интернет ресурси, треба да се обидете максимално да ги користите сите можности што ги нудат. Ова првенствено се однесува на бесплатните алатки. Исто така е важно да се осигура дека биографиите објавени на веб-страниците се што е можно поцелосни и ажурирани.

Чекор 2. Земете интервјуа

Многу луѓе не сакаат да имаат интервјуа затоа што не знаат како да се однесуваат во нив. Затоа, има смисла да им дадете неколку совети на оние што бараат работа.

Кога ќе дојдете на интервју, треба да се придржувате до следниве препораки:

Не лажи. Одговорете на прашања што е можно поискрено и отворено.
Покажете доверба во себе. Важно е да бидете горди на сопствените достигнувања, да ги покажете на работодавецот од најповолната страна.
Обидете се да покажете интерес за интервјуто поставувајќи прашања. Обидете се веднаш да ги научите сите нијанси и суптилностите на работата.
Биди свој. Барањето за разубавување може да го отуѓи работодавецот и да послужи како антирекламирање.

Чекор 3. Убедете го работодавецот дека работата е за вас

Апликантот не само што мора да биде сигурен дека позицијата е идеална за него, туку и да го убеди работодавецот за ова. Вреди да му објасните зошто ве интересира одредено работно место. Упорноста во комбинација со почит може да биде моќна.

На крајот од интервјуто, треба да прашате што ќе се случи понатаму. Ако не го направите ова, можеби подоцна ќе се чувствувате како да не сте работеле напорно за да ја добиете позицијата.

Чекор 4. Не ги занемарувајте повратните информации

Експертите не препорачуваат занемарување на повратните информации. Тие советуваат да изразат благодарност до сите што учествувале во интервјуто. За да го направите ова, можете, меѓу другото, да користите е-пошта... Со тоа ќе помогнете да му докажете на работодавецот дека сте сериозни.

Фаза 5.Продолжете да се обидувате да ја пронајдете совршената работа

Да се најде соодветна работа не е лесна задача. Често, по неколку неуспешни обиди, тие се откажуваат, постои желба да се откаже од сè. Сепак, ова никогаш не треба да се направи. Максималниот број на доставени резимеа и поминати интервјуа дефинитивно ќе доведат до она што го сакате.

Наоѓањето работа е тешка задача. Потребна е максимална концентрација и познавање на одредени нијанси. Во исто време, не може да се дозволи пребарувањето да биде главна цел на животот. Важно е да замислите каква работа ви треба. Кога ќе дојде свеста, останува да се подготви план за акција и строго да се следи истиот. И само тогаш можете да најдете добра работа по ваш вкус.

Како заклучок, препорачуваме да го гледате видеото - "Како да најдете работа - докажани методи + страници"

И, исто така, видео - "Како да напишете биографија за работа":

И видеото - „Како да се однесуваме во интервју: прашања и одговори при аплицирање за работа“:

Тоа е сè за нас.

На читателите на финансиското списание Идеи за живот им посакуваме да најдат работа од соништата. Вашата работа нека ви донесе максимално задоволство!

Ако имате какви било прашања, коментари или додатоци на оваа тема, тогаш напишете ги во коментарите подолу. Ние исто така ќе бидеме благодарни ако ја споделите статијата со вашите пријатели на социјалните мрежи. До следниот пат!

Send